Une plateforme pour suivre la performance environnementale, prioriser la prochaine action et générer des rapports audit-ready : pour les yachts, les hôtels, les bureaux et les lieux premium. Né dans le yachting. Transposé là où la sustainability se joue au quotidien.
Best Sustainable Superyacht Business · Acrew Awards 2023.Les données environnementales vivent dans des tableurs dispersés, des mails et des dossiers. Le reporting se reconstruit à la main avant chaque audit. Les owners, les charters et les family offices posent des questions ESG de plus en plus exigeantes. ETYC structure ce qui était fragmenté : le travail déjà fait par vos équipes devient visible, traçable et audit-ready.
Donner à vos équipes les outils et la méthode pour réduire l'impact environnemental, sans transformer la sustainability en un métier supplémentaire.
Explorer la plateformeJe recommande vivement ETYC comme formateur et consultant pour les grands yachts qui souhaitent améliorer leurs pratiques environnementales. La capacité de Claire à transmettre le contenu de manière engageante m'a particulièrement impressionné.
La formation d'aujourd'hui a dépassé mes attentes. Elle m'a permis d'élargir mes horizons pour garder nos océans et notre environnement sûrs et propres.
L'équipage de S/Y Atmosphère a reçu la formation éco-comportement d'ETYC. Bouteilles plastique divisées par trois, gestion des déchets organiques, produits d'entretien plus écologiques. Je recommande.
Setup terrain, audit baseline, paramétrage par département ou site.
Jour 1Énergie, eau, déchets, produit. Indicateurs auto-calculés (EEOI pour le maritime, GHG pour le tertiaire).
Toujours actifLes prochaines actions à fort impact, priorisées par l'EMS ETYC. Toujours à une décision près.
Parcours guidéRapports SEEMP, MARPOL, CSRD, ESG générés en un clic.
Audit-readyUn yacht, un hôtel et un site corporate mesurent les quatre mêmes choses : énergie, produit, eau, déchets. Nous avons conçu notre méthode pour le cas le plus difficile (un superyacht qui change de port chaque semaine, avec un crew qui tourne tous les six mois). Elle se déploie naturellement partout ailleurs.
Yacht management, croisière, armateurs privés, chantiers, autorités portuaires. La verticale où ETYC a fait ses preuves — et continue d'innover.
Hôtels, groupes hôteliers, resorts haut de gamme. Même cadre méthodologique, modules adaptés au front office, housekeeping et F&B.
Sièges, bureaux, sites tertiaires multi-régions. Suivi d'empreinte carbone, initiatives RSE internes, reporting CSRD.
Clubs sportifs, galas, festivals, sommets premium. Des opérations one-shot à fort impact, mesurées comme un site permanent.
Aujourd'hui, le yachting et la croisière restent notre cœur de revenus. Les pilotes hospitality, corporate et événementiel sont en cours — parlons-en.
Quand j'étais Chief Stew, je voyais le crew agir tous les jours. Mais rien n'était visible pour l'owner, ni pour l'auditeur. Ce qui n'est pas visible ne peut pas être réglé.
Le seul prix de l'industrie voté par ceux qui sont à bord tous les jours — captains, chief stews, chief engineers, crew. Un signal clair sur la crédibilité opérationnelle d'ETYC, dans un marché saturé de promesses ESG.
Sustainability solutions vetted by ETYC. Zero commission on sales generated through our Partners.
